El manual facilita a las organizaciones la incorporación de la igualdad de género de forma transversal en su gestión empresarial siguiendo los criterios y la metodología marcadas por el modelo EFQM.
No obstante, las organizaciones interesadas en incluir la igualdad de oportunidades en su estructura y funcionamiento pero que desconozcan los principios y la dinámica de aplicación de este modelo de excelencia, encontrarán en este manual una base conceptual que les permitirá adquirir una visión global sobre cómo pueden enfocar y dirigir este proceso de incorporación de la igualdad de género, aunque no se descarta que necesiten una formación mayor acerca de dicho modelo o la consulta a personas expertas en la materia.
